Wir haben viel vor!

Bei KOMSA steht der Mitarbeiter als Mensch im Mittelpunkt - Team is Money® lautet der Leitspruch unserer Personalpolitik: die kontinuierliche, persönliche Weiterentwicklung jedes Einzelnen ist uns genauso wichtig wie umfangreiche Maßnahmen im Familien-, sozialen, Gesundheits- und Freizeitbereich bis hin zur Betreuung der Mitarbeiterkinder in unserer Unternehmenskindertagesstätte.

Warum KOMSA?

• zukunftsorientiertes, stabiles und sicheres Unternehmen (gehört zu den 20 größten Unternehmen in Sachsen), mit eigenen Innovationen und Lösungen
• bereichsübergreifende Arbeit in Teams mit viel Verantwortung und Entscheidungsfreiraum
• konsequente Projektorganisation mit flacher Hierarchie
• eine Organisationskultur mit kurzen Wegen und direkter Kommunikation
• herausfordernde, anspruchsvolle Aufgaben
• hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen