Philosophie

Die Philosophie steckt bei KOMSA in den Wänden und vor allem in den Menschen – das spiegeln Besucher, Handelspartner, Industriepartner und die Mitarbeiter selbst wieder.

Ein angenehmes und persönliches Umfeld ist uns wichtig und wir tun viel dafür – indem wir einander achten und auf uns achten.

Die schwedischen Wurzeln unseres Firmengründers Dr.-Ing. Gunnar Grosse und die Erfahrungen sozialer Errungenschaften der Vorwendezeit waren Basis für ein Unternehmensklima, bei dem der Mensch als Ganzes im Mittelpunkt steht. Nicht per Dekret, sondern aus Überzeugung! Gebündelt in der Formel, an der sich KOMSA ausrichtet:

Leben = Beruf + Familie + Freizeit + Gesundheit

Die betriebseigene Kindertagesstätte „Weltenbaum“ ist dabei wegen des Kinderlachens unser liebstes Aushängeschild, aber nur ein kleiner Mosaikstein im Puzzle der Maßnahmen, die diese Überzeugung tragen.

Unsere Organisationskultur ist nicht am Reißbrett entstanden, sondern mit dem Unternehmen gewachsen. Sie trägt ganz persönliche Überzeugungen und Werte der Gründer und lebt ganz stark von jedem einzelnen Mitarbeiter, der entlang flacher Hierarchien Verantwortung übernimmt und sie in Teamarbeit bündelt.

Unser Navigator sind unsere Kunden und Partner. Was sich im Logo symbolisch über neun Pfeile in gleicher Richtung ausdrückt, ist oberste Maxime aller Konzernbereiche und Basis unseres Handelns:

Die Erdachse geht bei KOMSA durch den Kunden!

komsa philosophie

KOMSA Philosophie

Leben = Beruf + Familie + Freizeit + Gesundheit

Bei KOMSA gehören Familie und Beruf zusammen. Ein Mitarbeiter, der sich wohlfühlt, kann Überdurchschnittliches leisten. Gesundheitsfördernde und mitarbeiterfreundliche Maßnahmen tragen dazu bei. Sichtbarstes äußeres Zeichen ist die betriebseigene Kindertagesstätte „Weltenbaum“.

Wir glauben an den Menschen

Wir glauben an den Mitarbeiter und seine Fähigkeit, sich zu entwickeln und zu wachsen – sowohl als Spezialist als auch als Mensch. Umfangreiche Fortbildung ist unser Weg, ein Tag Ausbildung pro Woche und Mitarbeiter unser Ziel.

Flache Hierarchien als Schlüssel

Starke Dezentralisierung und viel Eigenverantwortung ermöglichen schnelle Entscheidungen.

Flexibilität durch eigenentwickelte, dynamische Systeme

Ein speziell entwickeltes Management-Informationssystem liefert tagaktuelle Entscheidungsgrundlagen und geht flexibel auf die Erfordernisse des Marktes ein.

Jeder Mensch der zu KOMSA kommt, ist ein Stück Zukunft

KOMSA bietet zukunftsorientierte Ausbildung, Duales Studium, ein Traineeprogramm und damit einhergehend hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen.

Vor jeder Entwicklung steht ein Mensch

Die Mitarbeiter sind die größte Ressource des Unternehmens. Deshalb steht bei KOMSA der Mensch im Mittelpunkt.

Die Erdachse geht durch den Kunden

Von der Organisation über Unternehmensprozesse bis hin zur Philosophie – die Kompassnadel ist der Kunde.

Team is money®

Neue Probleme erfordern neue Lösungen. Dafür braucht es die Ideen und Köpfe vieler. Flexible und projektbezogene Teamarbeit ist Teil unserer Personalpolitik.

Im Einklang mit der Natur

Umweltbewusstsein und Nachhaltigkeitsmanagement sind Teil unserer Philosophie. Exemplarisch dafür stehen Ökologisches Bauen, die Nachnutzung von Regenwasser und die bevorzugte Zusammenarbeit mit regionalen Lieferanten.