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Bei KOMSA gibt es für alle Mitarbeitenden ein Weihnachtsquiz, verpackt als Adventskalender. In unserer KOMSA-App, über die wir bereits hier berichteten, haben wir uns für jeden Tag eine Frage überlegt. Da geht es um verschiedenste Themen – Allgemeinwissen, Weihnachtstraditionen in anderen Ländern oder KOMSA-Facts.

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Wie Ihr vielleicht schon mitbekommen habt, ist Pierre-Pascal Urbon seit Mai als CEO und CFO bei KOMSA. Ihr wollt mehr über Pierres ersten Eindruck von uns Azubis und seinen Ideen für die Ausbildungsarbeit erfahren? Dann ist das folgende Interview genau das richtige für Euch.

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Hallo neue Azubis! Heute stelle ich Euch im Rahmen eines Interviews das Gesicht hinter der Rekrutierung vor: unsere liebe Paulina. Denn Ihr fragt Euch sicherlich schon die ganze Zeit welches Gesicht Ihr als erstes bei KOMSA sehen werdet. Heute möchte ich Euch helfen, zumindest schon diese Frage beantworten zu können. Paulina ist als Ausbildungskoordinatorin im Bereich Human Resources für uns Azubis tätig. Sie wird Euch mit Rat und Tat zur Seite stehen und Euch während Eurer Berufsausbildung bzw. dualem Studium betreuen.

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Warum denn auf einmal „It’s English time“? Das ist leicht erklärt: Als Distributor mit Partnern und Herstellern über die Grenzen von Deutschland hinaus, ist es von großem Vorteil, auch mit Hilfe einer anderen Sprache neben Deutsch kommunizieren zu können. Deshalb haben wir Azubis die Möglichkeit bekommen, unsere Kenntnisse im Business-Englisch, aufzufrischen und zu verbessern. Dabei stehen uns Trainer der Sprachschule Lingurama unterstützend zu Seite.

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Auch in diesem Jahr durften wir wieder neue Azubis bei KOMSA begrüßen. Wie jedes Jahr – nur anders – konnte unsere traditionelle KOMSA Azubi-Willkommensveranstaltung auch 2020 stattfinden. Die neuen Auszubildenden wurden durch ihre erste Arbeitswoche von unserem HR-Team begleitet und durften in das Unternehmen und seine Philosophie eintauchen. Ihr wollt erfahren, was die neuen Azubis Euch mitgeben wollen? Dann lest fleißig weiter!

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Und schon ist ein weiteres Lehrjahr vorbei und der ein oder andere Azubi verlässt unser Blogteam. Wie unsere vier Exzubis das Ausbildungsende. Wie es für sie nach Ausbildung und Studium weitergeht, könnt Ihr nachfolgend lesen:

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Zu unserem Blog-Team gehört nicht nur die Redaktion, die wir in Teil 1 der neuen Blogger vorstellten, sondern auch einige Azubis, die sich um die IT im Blog kümmern. Dort haben wir dieses Jahr auch zwei Neulinge zur Unterstützung dazugewonnen, die sich Dir mit diesem Beitrag vorstellen wollen. Sie beide durchlaufen die Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/in für Anwendungsentwicklung.

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PIIIIING – 8:00 Uhr – der freudige Ton der Anmeldesäule begrüßt mich wie jeden Morgen. Zufrieden befestige ich meinen Mitarbeiter-Chip an meinem Hosenbund. Der hat seine Aufgabe vorerst erfüllt, aber für mich geht der Tag bei KOMSA gerade erst richtig los.

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Auch KOMSA ist und bleibt vorerst von den Umständen, die Covid-19 hinterlässt, betroffen. Flexibel, schnell und präzise wurden alle Mitarbeiter, deren Arbeit auch von zuhause aus erledigt werden kann, nach Hause geschickt. So wurde auch Homeoffice für Azubis möglich. Denn eins ist ganz klar: Sicherheit geht vor! Schon Mitte März startete ich mit gemischten Gefühlen in meinen ersten Tag im Homeoffice.

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Ihr denkt, dass im Büro die ganze Zeit gähnende Leere herrscht? Da irrt Ihr Euch. Ein paar wenige hielten auch während Corona vor Ort im Büro die Fahne hoch, zu denen unter anderem ich zählte. Aber lest selbst, wie die Zeit für mich war ...

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KOMSA sucht Dich!

Wir sind überzeugt: Geschäft wird mit Herzblut, Engagement und Leidenschaft gemacht. Und all das hängt stark von den Menschen ab, die hinter all dem stehen, was wir tun. Die Frage danach, was uns auszeichnet, ist deshalb einfach beantwortet: Jeder einzelne unserer 1300 Mitarbeiter macht den Unterschied. Wir sind ein Familienunternehmen. Familie bedeutet für uns Beständigkeit, Halt und einen stabilen Pfeiler auch in unruhigen Zeiten. Genau dieser starke Partner wollen wir für unsere Mitarbeiter und Kunden sein.

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