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Unser People & Culture Team sucht ein Growth Mindset.
Geht nicht, gibt`s bei Dir nicht? Du hast eine hohe Lösungsorientierung, eine positive Grundeinstellung und liebst die Arbeit mit Menschen? Bei uns erwartet Dich eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit, bei der Du den Führungskräften in Deinem Bereich als kompetenter Ansprechpartner* zur Seite stehst und so nachhaltig zur positiven Entwicklung der KOMSA-Gruppe beiträgst.

Standort: Hartmannsdorf
Stellentyp: Festanstellung
Unternehmensbereich: Human Resources

Deine Verantwortung

  • Kompetenter Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalwirtschaftlichen Fragen

  • Verantwortung für die Umsetzung der HR-Strategie und den reibungslosen Ablauf aller operativen Personalprozesse im Betreuungsbereich

  • Durchführung der operativen HR-Arbeit vom Recruiting bis zum Austritt eines Mitarbeiters

  • Analyse von HR-Kennzahlen und Ableiten von Maßnahmen

  • Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Schnittstellen

  • Mitarbeit in People & Culture-Projekten

Das bieten wir Dir

Weiterbildung

Förderung Deiner individuellen Entwicklung durch verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten, Schulungen, Mentoren- und Patenprogramme.

Rabatte

Rabatte bei unseren regionalen und überregionalen Partnern auf Produkte und Dienstleistungen.

Parkplatz

Kostenlose Parkplätze stehen unseren Mitarbeitern zur Verfügung.

Kita

Unsere betriebseigene KiTa „Weltenbaum“ mit bilingualer Betreuung und langen Öffnungszeiten ermöglicht den Eltern Flexibilität im Job.

Kantine

Unsere Kantine bietet Dir frisches Essen, Limonaden und verschiedene Kaffeevariationen – eine Oase zum gemeinsamen Entspannen und Austauschen mit Deinen Kollegen.

Home Office

Du kannst bei Bedarf im Home Office, also von zu Hause oder unterwegs arbeiten und bleibst so flexibel.

Essenzulage

KOMSA bezuschusst Dein Essen in unserer Kantine. Dadurch genießt Du Versorgung auf Spitzenniveau zu erschwinglichen Preisen.

Betriebliche Altersvorsorge

Dank unserem hauseigenen Versicherungsvermittler bieten wir Dir neben der betrieblichen Altersvorsorge auch andere Versicherungsoptionen an.

KiTa-Zuschuss

Wir unterstützen unsere Mitarbeiter mit einem Zuschuss zur Kinderbetreuung.

30 Tage Urlaub

Unsere Mitarbeiter profitieren von 30 Tagen Jahresurlaub und zusätzlichen Urlaubstagen bei langjähriger Konzernzugehörigkeit.

Cornelia Jerke

People & Culture

+49 3722 713-730

jobs@komsa.com

Deine Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources oder vergleichbare Ausbildung und fundierte Erfahrung als HR Business Partner, Personalreferent oder Personalmanager vorzugsweise im Vertriebsumfeld

  • Sehr gute Kenntnisse moderner Personalarbeit und gute Kenntnisse im Arbeitsrecht

  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und souveränes Auftreten auch auf Management-Ebene und C-Level

  • Selbständige, gewissenhafte und diskrete Arbeitsweise verbunden mit einer Hands-on-Mentalität

  • Sicherer Umgang mit SAP HCM

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sichere MS-Office-Kenntnisse

Über das Unternehmen


KOMSA ist einer der führenden europäischen ITK-Distributoren und –Dienstleister. Als solcher bewegt sich KOMSA in einem innovativem Umfeld - wir gestalten den Weg der digitalen und mobilen Kommunikation maßgeblich mit. Im Handelsgeschäft zeichnet sich KOMSA durch den Zugang zu mehr als 200 internationalen Herstellern sowie zu 20.000 Handelspartnern aus. Im Dienstleistungsgeschäft konzentriert sich KOMSA auf IoT-Servicedienstleistungen für große Handelskonzerne, Unternehmen der Automobilindustrie oder der chemischen Industrie. KOMSA steht für ein offenes, innovatives und familienfreundliches Arbeitsumfeld.


Die Position ist bei der KOMSA Management GmbH zu besetzen. Die KOMSA-Tochter vereint alle zentralen Verwaltungseinheiten wie die Personalabteilung, IT & Technology oder die Unternehmenskommunikation.

* Die Ausschreibung richtet sich generell an weibliche, männliche und geschlechtsneutrale Bewerber. Der Einfachheit halber wird nur die maskuline Form benutzt.

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