Mitarbeiterentwicklung

Wir glauben an den Mitarbeiter und seine Fähigkeit, sich zu entwickeln und zu wachsen – als Spezialist, als Führungskraft und nicht zuletzt auch als Mensch.

Gemäß dem KOMSA-Leitsatz „Vor jeder Entwicklung steht ein Mensch!“ ist der Fokus unserer Mitarbeiterpolitik ein maßgeschneiderter Karriereweg entsprechend der Fähigkeiten und Neigungen eines jeden Mitarbeiters.

Umfangreiche Fortbildung ist unser Weg, ein Tag Ausbildung pro Woche je Mitarbeiter unser Ziel und Leitspruch.  Dafür investieren wir in die Weiterbildung unserer Mitarbeiter, die dazu dient, ihre Fähigkeiten und Fertigkeiten auszubauen und zu vertiefen.

Kontinuierliche und persönliche Weiterentwicklung jedes Einzelnen
Noch mehr Informationen zu den individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeiter erhalten Sie gern in einem persönlichen Bewerbungsgespräch. Lernen Sie uns kennen, bewerben Sie sich.

ENTWICKLUNG

mitarbeiterentwicklung bei komsa

Mitarbeiterentwicklung - Wachsen durch Chancen

Wachsen durch Chancen

Die individuelle Entwicklung eines jeden Mitarbeiters steht bei KOMSA im Vordergrund. Auf Basis des KOMSA-eigenen Mitarbeiterentwicklungsprogramms wird im Laufe der Karriere eines jeden Mitarbeiters ein persönlicher Entwicklungsplan erstellt und umgesetzt.

SCHULUNGEN

Vorsprung durch Wissen

Das Team der KOMSA-Akademie kümmert sich täglich um die beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten unserer Mitarbeiter. Durch eigenentwickelte Schulungs- und Spezialisierungsprogramme ist die KOMSA-Akademie wichtiger Bestandteil der Unternehmensentwicklung.

IDEENBOARD

mitarbeiterentwicklung bei komsa - aktives mitarbeiten gewünscht

Mitarbeiterentwicklung - Aktiv mitgestalten

Aktiv mitgestalten

Die Meinung und Ideen eines jeden Mitarbeiters zählen bei KOMSA zu einem der wichtigsten Erfolgsfaktoren. Denn es sind die Menschen, die innovative Lösungen, Produkte und Dienstleistungen entwickeln. Innovationen benötigen Kreativität, Freiräume und viel Verantwortung beim Einzelnen. Darauf setzt KOMSA und investiert viel in Rahmenbedingungen, die Innovationen möglich machen und fördern. Für den Ideenaustausch und für die verbindliche Auseinandersetzung mit den Ideen und Anregungen unserer Mitarbeiter wurde das Mitarbeiter-Ideenboard entwickelt.