Dein Weg zu KOMSA
Du möchtest Komsianer werden? Dann nimm Deine Zukunft selbst in die Hand und bewirbt Dich jetzt bei uns. Damit Deinem Traumjob nichts mehr im Weg steht, findest Du hier einige Tipps und Informationen rund um die Bewerbung und den Bewerbungsablauf.
Der Bewerbungsprozess kann je nach Position und Karrierelevel variieren. In der Regel durchläuft die Bewerbung folgende Schritte:
Tipps für Deine Bewerbung
Deine Jobsuche bei uns
Der erste Anlaufpunkt ist unser Bewerberportal. Dort findest Du unsere aktuellen Stellenangebote für die jeweiligen Tätigkeitsfelder und kannst das Online-Bewerbungsformular ausfüllen.
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Die Stellenanzeigen auf unserer Karrierewebsite sind tagesaktuell. Solange eine Stelle hier zu finden ist, suchen wir noch nach einem passenden Bewerber.
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Falls Du Dich für mehrere Stellen interessierst, bewirb Dich bitte nur auf ein Stellenangebot und gib die Stellenangebote an, für die Du Dich außerdem interessierst.
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Wir bevorzugen Bewerbungen über unser Bewerberportal.
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Nichts gefunden? Wir freuen uns auch über eine Initiativbewerbung von Dir!
Bewerbungsunterlagen
Egal, auf welchem Weg Du Dich bewirbst, im Folgenden findest Du alles, was in Deiner Bewerbung nicht fehlen sollte:
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Lebenslauf mit einer möglichst detaillierten Tätigkeitsübersicht
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Relevante Anlagen wie z. B. ein individuell formuliertes Anschreiben, Zeugnisse aus Schule, Ausbildung oder aktuelle Leistungsübersicht, sowie Beurteilungen von Praktika oder früheren Arbeitgebern
Die jeweiligen Dokumente sind nur notwendig, wenn diese für die Stelle relevant ist. Deine Daten werden streng vertraulich behandelt und unterliegen dem Datenschutz.
Das Auswahlverfahren
Nach Eingang Deiner Bewerbung wird Deine Eignung für die gewünschte Stelle von unserem Personalbereich gemeinsam mit Mitarbeitern aus den jeweiligen Fachbereichen geprüft.
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Der Auswahlprozess kann einige Zeit in Anspruch nehmen. Du kannst Dich jedoch jederzeit bei uns über den Stand Deiner Bewerbung informieren.
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Deinen Ansprechpartner für alles rund um das Thema Bewerbung und Karriere findest Du hier.
Dein Ansprechpartner
Was muss der Bewerber bei KOMSA mitbringen?
Ein Kandidat sollte auf jeden Fall Leidenschaft und Begeisterung mitbringen für das was er tut bzw. für das wo er hin möchte. Er sollte Verantwortung übernehmen und sich gemeinsam mit KOMSA entwickeln wollen. In unserem dynamischen Geschäft braucht es zudem Innovationsfreude und Lernfähigkeit sowie den Willen zur Veränderung.
Was hat Dich persönlich von KOMSA überzeugt?
Ich mag die Kombination aus traditionsreichem Familienunternehmen mit regionalen Wurzeln und der Dynamik und Innovationskraft, die die ITK-Branche mit sich bringt. KOMSA hat eine beeindruckende Entwicklung durchlaufen und ist sich selbst dabei treu geblieben. Als Recruiterin ist es mir wichtig in einem Unternehmen zu arbeiten, welches die Mitarbeiter fördert und deren Wert erkennt – dies ist bei KOMSA der Fall.
Welchen Tipp hast Du für die Bewerber?
Sei authentisch und ehrlich. Ich schätze Kommunikation auf Augenhöhe. Denn je offener ein Kandidat im Gespräch ist, umso besser können wir prüfen, ob der Bewerber zur ausgeschriebenen Stelle passt oder ob wir vielleicht Positionen im Unternehmen zu besetzen haben, die seinem Profil sogar noch besser entsprechen.
Offene Stellen
Du willst Teil von KOMSA werden? Dann entdecke jetzt die attraktiven Jobangebote aus verschiedensten Berufsfeldern in unserem Stellenportal und bewirb Dich. Wir freuen uns Dich kennenzulernen!
Philosophie & Werte
KOMSA steht für ein offenes, ehrliches und familienfreundliches Arbeitsumfeld. Dabei ergreifen wir kontinuierlich die Initiative, um das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter zu steigern.
Über KOMSA
Als einer der führenden Distributoren und Dienstleister der ITK-Branche gestalten wir den Weg der digitalen und mobilen Kommunikation mit. Erfahre hier mehr über das Portfolio der KOMSA-Gruppe.